不久前，我們三易生活為大家解析了英特爾剛剛發布的 13 代酷睿產品端相關特點，并簡單分析了其此次技術、配置改進幅度有限背后的原因。

當時我們曾指出，競爭對手新品的產品力低于預期，英特爾最近這兩代產品優秀的市場表現，再加上即將到來的、真正的 " 旗艦新品 "，以及改進更大的下代和下下代產品對于研發成本的 " 擠占 "，是造成目前已發布的 13 代酷睿 CPU 在設計上并未脫胎換骨的幾個重要原因。

從目前已知的相關信息來看，無論是目前已 " 名利雙收 " 的 12 代酷睿，剛發布、形勢一片大好的 13 代酷睿，即將到來、很可能在旗艦領域重塑形象的酷睿 -X，還是注定會迎來劇變的 14、15 代酷睿，英特爾至少最近這幾年的市場前景都幾乎已是 " 穩如磐石 " 了。

然而也正因如此，當英特爾方面一邊高調的發布新品、志得意滿地準備新的旗艦 " 大招 "，一邊又在入門級產品上搞出一些欲蓋彌彰的把戲時，自然也就令讓我們感到有些不太能理解。

英特爾做了什么？首先在今年 9 月中旬，也就是 13 代酷睿發布前，他們公布了一條消息。自 2023 年開始，在其筆記本處理器產品線中將不會再有奔騰、賽揚品牌，取而代之的，是所有這個級別的產品都將被新的 "Intel Processor（中文名 " 英特爾處理器 "）" 囊括。

其次，就在 13 代酷睿新品發布會召開后沒幾天，就有網友在 GeekBench 的數據庫中發現了兩款新的酷睿 i3 處理器相關信息。它們的型號分別為酷睿 i3-N300 和酷睿 i3-N305。

很顯然，這兩款酷睿 i3 處理器的命名規格，與現有的主流 i3 那種 " 純數字命名（前兩位是技術代次，后五位是性能定位，比如 i3-13100，就是 13 代的基礎款）"，是完全不一樣的。

從目前曝光的技術參數來看，相比于主流 i3 處理器 " 四大核 "（12、13 代桌面版）或 " 兩大八小共十核 "（12 代移動版）的設計，酷睿 i3-N300 和 N305 都采用了前所未有的 " 八小核 " 架構。而且從緩存大小來看，甚至都還不是最新的 13 代的 " 小核 "，而是沿用了 12 代酷睿的老款 Gracemont 架構小核。

這意味著什么？綜合上面這兩條爆料，我們可以推導出以下三個結論。

第一，未來英特爾的 " 酷睿 i3" 產品線，在產品定位上可能會進一步下放。也就是說在諸如入門級產品、NAS 設備、小型辦公 PC 等，以往可能主要由 " 奔騰、賽揚 " 支撐的領域，以后也會看到 "i3" 品牌的出現。

第二，由于 " 最新 " 的酷睿 i3 上已經出現了 " 八小核 " 的設計，因此這也就意味著，未來英特爾的入門級筆記本處理器（也就是現在的移動版奔騰、賽揚）必然不會超過這個規格。換句話來說，它們很可能采用 " 一大核四小核 "，甚至是 " 無大核四小核 " 的設計。

第三，結合目前已知的信息，" 常規款 "13 代酷睿已經用上了八大核十六小核，" 旗艦版 "13 代酷睿最多甚至可能會有三十四大核的信息可以進一步推測，在未來的英特爾產品線里，高端乃至旗艦級的 " 酷睿 " 處理器性能，會與 " 奔騰 "、" 賽揚 " 之間拉開更大的差距。

要知道在 11 代酷睿時，即便酷睿 i9 也就不過八個大核，而同期的奔騰、賽揚則是兩大核或四小核（Tremont 架構）。酷睿和奔騰、賽揚的性能差，當時最大也就四倍或更高一點點的水平。

當旗艦 PC 的性能可以輕松達到入門級產品幾十倍的時候，廠商便不得不考慮入門級產品消費者的感受了

但是到了 13 代酷睿后，由于旗艦產品線的核心數量猛增，再加上 " 全大核 + 超多核 " 酷睿 -X 家族即將迎來復興，這也就意味著高端的 " 酷睿 " 和低端的 " 奔騰、賽揚 " 之間的性能差距，很可能一下子就被拉大到七八倍，甚至十幾倍、幾十倍的差距。

請注意，我們并不是說新款的奔騰、賽揚（包括已被曝光的新 i3）就一定很差，因為根據此前的相關信息顯示，即便是 12 代的 Gracemont 小核，單核性能也有與 Skylake 架構（也就是從 6 代到 10 代的酷睿）相同的水準。

換句話來說，也就是哪怕僅有四顆小核心的未來入門版本賽揚處理器，最差也有相當于 10 代酷睿 i3 的性能水準，應付日常辦公、甚至是部分游戲其實都不在話下。而 " 八顆全小核 " 的新版酷睿 i3 N 系列，甚至有可能位于八代酷睿 i7 到九代酷睿 i9 之間，顯然并不差。

但問題就在于，俗話說 " 不患寡而患不均 "。雖然英特爾的入門級處理器性能也在大踏步進步，但是它們的進步速度，比起定位更高的酷睿 i9、酷睿 -X，以及至強 W 系列等產品，還是差得太遠、差距也被一下子拉開得太大。在這樣的情況下，英特爾方面當然也就有了淡化入門級產品 " 品牌印象 " 的必要。

打個比方，就好比你今天漲了 50% 的工資。這本來是好事，但你發現周圍朋友們的收入水平早就翻了好幾倍。在這種情況下，你還會愿意把 " 漲工資 " 的事情四處夸耀嗎？

畢竟消費者對于產品的 " 需求 "，很多時候不僅僅是功能層面，也會包括 " 面子需求 " 這種心理層面。哪怕是入門級、最低端產品的消費者，顯然也不會例外。